公司举办2018年老员工创新创业训练计划项目
中期检查汇报会
为掌握2018年老员工创新创业训练计划项目的执行情况，根据教务处相关通知，公司于9月26日组织开展中期检查工作。yl23411永利电信系李栓明，计科系刘长征、秦怀斌，信管系陈敏、朱东芹等5位评委老师对4项国创项目和10项SRP项目进行了中期检查。
答辩会由副经理李志刚主持，项目参与员工以PPT汇报、网页演示、APP操作等形式展示阶段性研究成果、研究存在的主要问题及解决措施等内容。答辩小组专家根据员工汇报的情况，对项目任务执行情况、项目实施的技术路线、研究方法，以及项目研究过程中员工的动手能力和创新思维能力等进行了点评，并为项目的后续研究提出宝贵意见。
老员工创新创业训练计划对员工的选题、申报、实施、团队协作、管理等方面的综合能力起到了锻炼作用，中期检查则是承上启下的环节。此次中期检查，大部分研究项目达到中检要求，在后续的研究过程中仍需优化，从多个解决方案中提取最优方案，实现成果，并且与相关成果进行对比，发现不足和创新点。
此次答辩会是一次近距离接触专业知识、感受科研魅力的好机会，吸引了众多员工到会聆听。通过中期检查工作也发现了部分项目研究进度过慢、实际研究内容与立项内容有所偏差等问题，以及活动过程中存在未能严格控制答辩时间，部分员工准备不充分等不足。在今后的工作中，对存在的问题和不足不断进行整改和完善，为下次工作更顺利的开展做好准备。
yl23411永利教科办
2018年9月27日