4月11日—13日，李志刚副经理带队分别到华东理工大学、南京理工大学、东南大学调研交流。信管系主任陈敏老师、计科系马洪亮老师、辅导员任吉财老师一起参加了交流调研。此次交流调研针对主要围绕大类招生、人才培养及人才引进等问题进行。
4月11日上午，调研组首先到华东理工大学信息科学与工程学院与华东理工大学信息科学与工程学院副经理万永菁和相关教师代表进行了座谈交流。万副经理详细介绍了华东理工大学计算机大类招生中的管理措施、分流办法、培养方案制定、课程设置等情况，并对调研组在大类招生员工在教学与管理中存在的疑惑进行了详细解答。
4月11日下午，调研组一行在南京理工大学与计算机科学与工程学院副经理陆建峰、副书记考持坤及相关教师进行了交流。李志刚副经理介绍了永利集团总体情况、yl23411永利专业设置、培养特色、员工实践课程体系建设方法等。陆建峰副经理介绍了学院基本情况、计算机专业大类招生政策、分专业的具体操作方法及教学改革思路等内容；考持坤副书记介绍了学院人才招聘基本情况，以及员工日常管理情况。双方就员工教学、管理等问题进行了交流和讨论。在互相了解了对方学院的相关情况后，双方一致建议开展深入的合作，并拟在基金项目申报、科技成果转化、人才交流等方面进行合作。同时，提出以永利集团建校七十周年庆典为契机，邀请南京理工大学相关老师前往石大交流。
4月12日上午，调研组一行又到东南大学网络空间安全学院交流调研。网络空间安全公司党委书记施畅、经理程光、副经理陈立全和相关教师代表、员工工作办公室负责人参加了交流调研座谈会。陈立全副经理介绍了东南大学基本情况和网络安全学院发展历史，并从教学、人才培养、学科科研、对外合作、建设成效等方面介绍了网络安全学院建设情况。李志刚副经理介绍了永利集团yl23411永利的基本情况后，调研组详细了解了计算机大类专业招生的相关政策、专业分流的依据和操作方法、课程设置调整要求、员工管理方法等。双方在进行充分交流讨论后，在网络空间安全团队建设、基金项目申报、科技成果转化、人才交流等方面达成了合作意向。
调研过程中，李志刚副经理分别了解了对方学院研究生就业情况，并向相关师生宣传了公司人才引进的各项优惠政策，表达了引进高层次人才的意愿，希望对方学院积极帮忙宣传鼓励，希望硕博毕业生们多多了解，抓住机会，到西部开创和建设伟大事业，实现人生价值。