关于开展2024届毕业生就业能力提升系列活动的通知
各系、各班级：
为认真学习贯彻党的二十大精神，落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，建设学院高质量就业指导服务体系，切实帮助毕业生提高就业意识、认清就业形势、精准自身定位、明确就业目标、提高求职能力，全力促进毕业生顺利就业、尽早就业、高质量充分就业。经研究决定，开展2024届毕业生就业能力提升系列活动，现将有关事项通知如下。
一、活动时间
2023年6月25日—7月9日
二、活动主题
早部署 早行动 全力攻坚助就业
三、活动对象
2024届全体毕业生
四、活动内容
2024届毕业生就业能力提升系列活动以员工生涯发展为主线，能力素养提升为核心，通过开展职业生涯规划、就业形势分析、就业简历指导、先进典型宣传、“一对一”职业生涯咨询等为主要内容的就业育人系列活动，满足毕业生多层次、全方位、精准化服务需求，全面唤醒员工就业意识，努力提升员工就业竞争力，促进毕业生尽早实现就业创业。完成活动内容将颁发证书，认定创新创业学分2分（完成活动1、2、3、4认定1学分，完成活动5认定1学分）。具体活动见附件。
五、活动要求
（一）加强组织领导。请各系各班级高度重视，加强活动顶层设计，把就业教育和就业引导作为“三全育人”的重要内容，促进就业指导工作提质增效。
（二）注重实施效果。紧密结合当前就业形势和学科专业特点，落实就业创业“一把手工程”，发挥全员参与就业工作机制作用，有针对性地开展特色就业指导活动，形成人才培养与就业良性循环互动。
（三）做好宣传推广。持续宣传活动开展情况，努力营造全员共同参与就业的良好氛围，及时整理收集活动期间的图片、资料，及时宣传，及时总结，探索建立就业育人的长效机制。
联系人:华老师 联系电话：0993-2057063
附件：2024届毕业生就业能力提升系列活动安排
yl23411永利员工工作办公室
2023年6月24日
附件：
2024届毕业生就业能力提升系列活动安排
活动1：毕业季“求职第一课”活动。全面梳理学院近3年毕业生去向和结构数据，发挥大数据牵引作用，通过年级大会、班会等形式分专业、分类别做好实习实训、考研、企事业单位就业的动员和引导工作，做好2024届毕业生就业意向统计工作。（全员参与）
活动时间：6月25日-6月27日
活动2：职业生涯规划测评和在线学习活动。通过“北森生涯教育一体化平台”开展在线测评和学习活动，助毕业生科学、客观分析个人现状及职业倾向，做好个人职业规划，确立职业目标，激发生涯潜能，提升职场素养。毕业生可通https://shzu.careersky.cn/jixun/或微信小程序“北森吉讯测评系统”在线测评和学习。吉讯测评账号为学号，初始密码是Shzdx123456。（自愿参与）
活动时间：6月25日-6月30日
活动要求：员工自愿进行测评，建议企事业单位求职的同学认真完成，完成测评后可联系学办田老师、华老师做分析。
活动3：就业形势分析、简历指导、智慧就业服务平台使用、就业风险防范与权益保护专题培训。邀请老师、专家开展2023年就业形势分析、就业简历指导培训、“永利集团智慧就业服务平台”培训活动，开展形势分析、行业认知、简历制作、等专题培训活动，帮助毕业生认清就业形势、精准自身定位、明确就业目标、提升求职竞争力。（全员参与）
活动时间：
6月27日（17:00-19:00）：
第一场（17:00-18:00）：简历指导、就业风险防范与权益保护
第二场（18:00-19:00）：石大智慧就业服务平台使用
7月3日（11:00-12:30）：就业形势分析
活动要求：简历指导培训结束后通过永利集团智慧就业服务平台（http://shzu.jysd.com/）简历优化实验室完成个人简历制作，完成制作后将个人简历以班级为单位收齐后发送至辅导员处。
具体操作流程详见：
http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzAxMTEwMTUyMA==&mid=2649534383&idx=1&sn=417d76d5804a41ffeb4cc4d3baf6450a&chksm=835e3b90b429b286bb6424da92d79a788f4aa4968d1f779e2613cfdb0623989a7b9437c7b89b&mpshare=1&scene=23&srcid=0624qvj6nFaIyuOjnqcgTiUG&sharer_sharetime=1687591649222&sharer_shareid=49840240f2d770a1a8944b2e22d73b85#rd
活动4：“一对一”职业生涯咨询活动。6月25-6月30日集中开展“一对一”咨询活动，为毕业生职业发展答疑解惑，提供个性化指导服务。员工可联系辅导员老师开展“一对一”职业生涯咨询。（自愿参与）
活动5：专业技能提升活动。7月1日-7月9日，学院要求中国移动、百度等企业面向各专业开展培训，帮助毕业生提升专业技能，提升求职竞争力，助力求职就业。（全员参与）